dahalwazdaa escribió:Sabéis cuánto cobra un operario en USA y cuánto en China o Indonesia?
Eso ya pasa a debate sobre política económica o sobre derechos humanos. No implica que unos sean mejores profesionales que otros. La supuesta desmotivación laboral por el bajo salario o condiciones precarias es porque lo vemos desde nuestro punto de vista social. Podría ser que en USA el operario, que cobra 10 veces más que en China, al mismo tiempo se considere mal retribuído y no sea muy feliz. En cambio el chino hasta podría considerarse privilegiado en su ámbito social y estaría más motivado para realizar su trabajo. Las multinacionales saben como optimizar sus beneficios explotando en los lugares que más le convienen.
Saludos.